共立メンテナンス グループ リンク集｜サイトマップ｜個人情報保護方針

サポート＞新人研修＆サポート 丁寧で段階的な配属後の新人研修 新人には必ず先輩が付いてゼロから教えます。最初は簡単な仕事からスタートし、「ここまで出来たら、次はこれを覚えていきましょう。」という風に状況を見ながら段階的にステップを踏んで研修を進めていきます。そして仕事ぶりを見ながら、毎日の定期的な業務ができるようになっているかどうかをチェック。各職場によって異なりますが、おおよそ配属後２〜３ヶ月でOJTが終了して、いよいよ一人立ちとなります。 情報処理学科以外の方でも大丈夫 配属先の先輩がコンピュータ機器の名前、用語の意味などをゼロから教え、作業手順書を元に業務を進めていきますので、情報処理の専門知識が無くても大丈夫です。当社には情報処理系以外の学科出身の社員もたくさんいます。 あったかい気配りのサポート ●営業担当 世話好きで経験豊富な本部スタッフが、皆さんをスタート時から成長プロセスまでしっかりサポートします。初めての仕事、人間関係、キャリアパス、将来のこと、何でも親身になって相談に乗ります。 ●寮長寮母さん 地元を離れ、初めての都会での一人暮らしで、社会人としてのスタートラインに立つ新入社員に、不安はつきものです。親代わりになって、生活全般の面倒を見てくれる寮長寮母さんがいる生活は、まるで実家にいるような安心感です。

(c)2007 Japan Placement Center All right reserved.