SE・プログラマー未経験者でも応募可/正社員/家族手当/育児支援・福利厚生多数/平均年齢27歳

社 名 株式会社日本プレースメントセンター(東証一部上場 共立メンテナンスグループ)
職 種 システムエンジニア・プログラマー
給 与 月給20万円~50万円(基本給)
賞与(ボーナス)年2回支給
※年収280万~800万以上
※交通費全額支給
※残業代含まず(別途支給)
勤務地

西新宿

有楽町

両国

品川

錦糸町

いずれかでの勤務となります。
※引っ越しを伴う転勤は基本的にはありません。
※現住所から通勤1時間以内のチームに参画いただく予定です。
※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。

業務アプリケーションの企画・設計・開発・テストを実施するシステム開発(SE)と、開発(プログラミング)と検証(テスト)行うプログラマー。

仕事内容(SE)
エンドユーザーが使用する業務アプリケーションの企画・設計・開発・テストを実施します。ソフトウェア開発者、ソフトウェア技術者の職域は、ほぼ同様ですが、ソフトウエア技術者については、パッケージソフトを顧客ニーズに合わせてカスタマイズするので、パッケージソフトの仕様を把握している必要があります。
システム開発(SE)システム開発(SE)の領域
・企画業務(システム企画)
営業、ITコンサルタントとして、ITを活用した業務プロセス構築の企画提案や、既存業務の改善提案を行います。
・要件定義業務(要件定義)
ITコンサルタント、SEとして、エンドユーザーの業務や既存システムを分析し、業務要件とシステム化要件を定義します。
・設計業務
システムエンジニアとして、データの入出力に関する機能の設計を行い、プログラムレベルに分割、設計まで行います。
・開発・テスト業務
プログラマーとして、プログラミング設計に従って、コーディングを実施。また作成したプログラムのテストも行います。
仕事内容(プログラマー)
アプリケーションの開発業務の中で、プログラミング設計書に基づいたプログラミング(コーディング)を行うことと、その動作が妥当かどうかを確認するためのテスト(検証)が仕事です。言語は主に、Java、C#、VB.NET、MySQLとなります。
プログラマーの領域
・プログラミング(コーディング)
プログラミング設計書に従って、開発言語を駆使し、プログラミング(コーディング)を行います。 わかりやすさ、検索性、バグがないこと、セキュリティの考慮がポイントです。
・テストケース(UT、ITを中心に)の検討
プログラムが設計書通りに実行されるか、テストケースを検討します。「ロジック上の分岐点」をすべて網羅することが重要で、正常なケースだけではなく、エラーの場合の処理が適切かどうかも確認。
・テスト(検証)の実施
上記のテストケース一覧に準じて、実際のテストを行います。テストの結果は、画面キャプチャも含めてすべて見える化すること。テストには、単体テスト、結合テスト、システムテスト、運用テストなどの種類があります。
・開発・テスト業務
プログラマーとして、プログラミング設計に従って、コーディングを実施。また作成したプログラムのテストも行います。

スタッフVoice

転職の一番大きな理由は、
「自分の時間を持つこと」でした。
2012年キャリア入社 システム開発(SE) ヨネダ ヒロキ (前職:システムエンジニア)

前職でもSEをしていたのですが、人員不足は常態化していて、毎日終電、休日出勤、たまに徹夜…という日々でした。ちょうど忙しかった頃、子どもが一歳ぐらいで、私のことをあまり認識していなくて、まるで単身赴任のような感じでした。家内は仕事と理解してくれていましたが、さすがにこの状況が続くと…と思い、自分と家族、何より子どもと接する時間が欲しくて、JPC に転職しました。
JPC に応募したのは、採用担当の方の説明をお聞きした中で、社員間の雰囲気もよく、社員を大事にしてくれる会社だと思ったからです。また、社員のために、今は社内制度になくても、提案についてはしっかり受け止めていただき、検討してくれる。これは私たち技術者にとって非常に有り難く、社員のことをしっかり考えていてくれる会社だと思います。
現在の業務は、ネット銀行システムにおける開発と保守。私が所属するチームは全員で7名。うち私を含めて2 名がJPC のスタッフです。開発とはいえ、既存システムが対象ですので、残業は、前に比べて随分減りました。いろんな人が関わって作っているので、コミュニケーションはとても重要。わからない事は聞きながらも仕様を理解し、プログラムが動いた時には達成感を感じます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 社会人経験のある方(パート・アルバイト経験も可)
※IT経験や資格は不問です。
※入社時研修1週間~1か月、OJT1か月~3カ月ありますので安心です。
■今春大学・専門学校卒業者歓迎
■IT業界での経験がある方歓迎
■英語を活かせる職場あり
募集職種 SE・プログラマー
入社日 通年採用
勤務時間 日勤(平日の9:00~17:30 実働7.5時間勤務)
休  日 完全週休2日制(土・日・祝)年末年始(12/30~1/3)
休  暇 有給休暇、特別休暇(出産・育児・子供の通院等)、夏季休暇(7〜9月の間に有休とは別に3日間)
給  与 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※新卒の場合:大卒200,000円、4年制専門卒190,000円、専門卒180,000円
待  遇 昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、社会保険完備、通勤交通費全額支給、手当支給(時間外、深夜勤務)、家具・食事付き個室社員寮完備。全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場(野球、サッカー、フットサル、テニス)・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援、永年勤続表彰、結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度、第3子育児支援金制度、産業医による衛生委員会、退職金制度(技術職正社員の場合は退職慰労金制度)
教育研修 配属前研修、新人フォローアップ研修、ビジネススキル・コンプライアンス・リーダーシップ研修、VBA、ITIL、JP1認定エンジニアなどの資格対策講座、eラーニング。資格取得報奨金制度。
研修内容、資格受験料支給、報奨金についての詳細は下記ページをご参照ください。
研修について
キャリアアップ・資格取得について
応募方法 下記エントリーボタンよりご応募ください。
選考方法 書類選考(履歴書・職務経歴書)
 ↓
1次面接(仕事の説明も行います。)
 ↓
SPI試験(ご自宅のPCで実施頂けます。)
 ↓
最終面接
 ↓
内定(入社時期はご希望に合わせます。)

JPCの特徴

多くが20代、30代の若手です
1999年に設立し新卒社員をメインに成長してきた、平均年齢が27歳と若手が多い当社。今では800名もの社員が、メガバンクや大手企業のITの現場で活躍しています。
未経験から3年でエンジニアへ
年齢やスキルごとの研修を用意し、専門的スキルとマネジメントスキルを持つ人材育成に注力。毎年32項目の評価で丁寧にフィードバックし、昇給理由も明確。適正にあったキャリアパスを実現できます。
JPCに入って自由な時間が増えた
人生のうちで仕事が大部分をしめますが、趣味の時間、子供との時間等プライベートの時間も大事にしてほしいと考えています。残業はほとんどなく、予定通りに休める環境です。

担当者のコメント

社会でのあなたの経験と、周囲への配慮、
ITのスキルを身に着けたいという意思があれば
成長できる環境がいつでも待っています。
IT事業本部 営業・採用担当 小野 暁人 2002年に中途でJPCに入社し、様々な現場で経験を積んできました。
会社説明・1次選考では、細かいご質問にも現場の目線でお応えします。

JPCが考える、ITのキャリアは、基本がしっかりしていることです。

当社は設立以来18 年間、IT システムの運用をメインに手がけてきました。
今ではすべてのメガバンクや官公庁のシステムを手掛けるまでに成長。当社が設立されたのは、就職氷河期と言われる1999 年。学生寮・社員寮事業を営む共立メンテナンスの会長である石塚が、就職に苦しむ学生に就職のチャンスを生むために当社を設立しました。また、自社が持つ社宅を活用することで、学生の就職を支援。これまでに多くの新卒社員を採用してきたことから、未経験者向けの研修が充実しています。現在、様々な企業から多くのご依頼が寄せられ、新しい仲間が必要な状況。そこで、新たに仲間をお迎えして、イチから育てていく方針です。